让党旗高高飘扬

——鄂尔多斯市城投机场高速建设公司以党建促企建工作纪实

来源:鄂尔多斯日报  编辑:金嘉惠  发布时间:2020年09月15日10:48  

安全月活动启动仪式上党员宣誓

党员慰问康巴什达尔罕社区贫困户

司乘人员感谢公司路政大队在机场高速公路上救援并赠送锦旗

近年来,鄂尔多斯市城投机场高速建设有限责任公司党支部紧紧围绕“举旗帜、聚人心、拓载体、强业务”四个目标,从政治定力、素质能力、精神能力、健康活力、廉政免疫力“五个维度”出发,将党的建设独特优势转化为引领发展的优势,推动公司实现了从“求生存”到“谋发展”的历史性跨越。在今年的抗击新冠肺炎疫情和复工复产的大战大考中,又以“心往一处想”的向心力、“劲往一处使”的凝聚力、“不需扬鞭自奋蹄”的响应力、“一个声音喊到底”的执行力,向党和人民交出了一份满意答卷。

举旗帜: 始终把党的政治建设摆在首位

机场高速公司党支部始终把党的政治建设摆在首位,坚持党对国有企业的领导不动摇,通过抓严“关键少数”,抓好“五个维度”推进,建强红色堡垒,擦亮党建品牌,进一步引导党员、干部员工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

学习是立身之本、战事之基、干事之要。机场高速公司党支部坚持把学习放在首位。坚持线上线下同步学。依托“学习强国”“共产党员”微信公众号和党支部微信群向党员干部及时发布学习通知,全文转载有关学习内容,做到学习全覆盖。以“三会一课”、主题党日活动等形式为载体,通过书记领学、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员对《条例》等进行深入研读,迅速掀起学习热潮,营造浓厚舆论氛围,确保融入日常、抓在经常;坚持聚焦问题对照学。将学习贯彻《条例》与形式主义、官僚主义集中整治相结合,全面查找自身存在的党建责任落实不力、开展组织生活不严、支部作用发挥不强等问题,主动对号入座,在《条例》中找依据、找方法,建立问题清单和工作台账,制定整改措施、明确完成时限,逐条逐项抓好整改落实,推动《条例》在基层落到实处、取得实效;坚持依据理论创新学。做到了“四有”即有学习计划、有学习材料、有学习记录、有心得体会,保证党建活动的扎实推进。在方式方法上,采取党员自学、集中学习、支部书记讲党课等活灵多样的形式。为了营造党建氛围,在公司一楼大厅布置了“党的光辉历程与企业简介、创业篇、工作篇、文化篇、精神篇”为一体的党建阵地,公司员工的普遍反应是:“党建工作看得见、摸得着、有温度”“党旗高高飘了起来”。

自新冠肺炎疫情爆发以来,公司党支部第一时间组织党员成立了先锋小组,及时安排部署,制定疫情防控工作预案,明确防控责任、细化防控任务。支部班子强化履职担当,以上率下,带领全体职工全面落实好疫情报告、防控宣传、值班值守等各项防控措施,公司发起“一个收费站就是一个堡垒,一名团员就是一名战士”活动,广大青年团员在团旗下庄严宣誓:“听党指挥,共赴一线……”铿锵有力的声音喊出了青年团员崇高的理想和追求。从疫情防控战打响之后,公司没有一个环节有断裂,执勤登记无一遗漏、消毒杀菌无一死角、摸底排查无一盲区、交接任务无一缝隙。所有这些都彰显了党支部的坚强领导,彰显了党员和干部职工吃苦、建功的砥砺奋进,是“不忘初心、牢记使命”的绽放。

聚人心:

示范行动放在一线

公司党支部以坚定的理想信念宗旨为根基,在思想建设上提升凝聚力,持续用党的创新理念武装头脑。

强化支部班子示范带动。公司党支部成员以身作则,在抓好自身学习的同时,深入推进支部建设,践行“跟我干、向我看”先锋理念,带头旗帜鲜明讲政治、带头践初心担使命,带头思考问题、谋划工作、推动实践、形成作表率的“头雁效应”。同时,坚持“党员结对帮带建在一线、联系群众建在业务中心、党员谈心制度建在关键岗位”,设立13个结对帮带员工、8个联系小组、和3个谈心小组;强化党建带团建、促工建,建立健全了工会和共青团组织,扎实开展各类教育意义的活动,如道德修养讲座、行为习惯拓展训练、安排义务性劳动等活动,提高公司员工整体精神文明建设水平,支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动,充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育发展中的作用。公司团支部凭借扎实工作和突出表现荣获2019年度“全市五四红旗团支部”荣誉称号。

“撸起袖子加油干”,这始终是公司党支部激发员工干事创业精神的初衷。随着新时代新形势的发展,不断改革创新。公司党支部积极营造“想做事”的环境,培养“会做事”的能力,树立“做成事”的决心,旗帜鲜明地表示,不管从事何种工作,担任何种职务,只要把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡,只要坚持在其位、谋其政、尽其责,勤勤恳恳、辛勤耕耘,就一定能释放出光和热,绽放出鲜艳的理想之花。

在具体工作中,以强力督检促整改。公司党支部从2018年5月成立以来,通过听汇报、查台账、看班组等方式,检查党建队伍、问题整改和制度落实情况,及时发现问题隐患,采取通报形式公示于全公司。在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,解决了员工工作生活中取暖、收费票厅的安全防护、出行、饮用水优化、生活质量改善等问题。同时,灵活运用“四种形态”,加大对党员的日常督检和问责力度,有力鞭策和促进问题落实整改到位。以刚性方法促落实,制订了党员管理和员工管理手册,将重点任务纳入台账化管理。为了破解党建与业务“两张皮”的问题,公司党支部找准切入点,根据业务工作的目标任务、难点,在目标融合上实现两者同向一体,在力量融合上实现两者同步聚力。强化跟踪工作热点,即借助互联网和新媒体的热度,围绕党建和员工思想等热点,突出“线上线下齐步走”,实现党员管理精细化、员工管理常态化、党务工作实时化。以完善制度促规范,建立长效化、规范化、系统化的制度体系,彻底堵塞工作漏洞,达到久久为功、常抓不懈的效果。党支部针对突出问题,在深入调查研究和广泛征求意见的基础上,相继出台了一系列规章制度,有效推进了党建工作规范化和公司员工管理规范化,公司职工干事创业的干劲和热情得到进一步激发。

拓载体:

丰富党建文化提升能力素质

党建工作创新是时代必然要求,是增强组织生活吸引力、激发组织生活活力的有效途径。公司党支部始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,以“党建+”为基本模式,坚持把基层党建工作融入高速公路收费运营工作的方方面面,进一步激发基层党建工作活力、提升窗口服务新品质、再塑为民服务新形象,有效提升队伍建设水平。

“党建+业务技能培训”,党支部始终把加强职工队伍建设,提升队伍整体素质作为日常工作的重要内容之一,通过开展职工业务培训、文明优质服务培训提高员工的业务技能和服务素养。

“党建+特色窗口服务”,党支部积极组织党员进票亭开展便民服务岗,引导党员和团员青年增强服务意识,提升服务能力,带头履行承诺,做好文明服务。党支部全体党员及入党积极分子深入收费一线,采取互学互助、实地教学、先学后实践的方式体验收费工作,将利民便民服务做深做细做实,进一步拓展和延伸特色窗口服务内涵。

“党建+环境卫生治理”,为巩固和深化路域环境卫生整治工作成果,不断擦亮窗口服务形象。党支部坚持把站区院落、收费广场、沿线道口等作为重点整治部位,使整个收费广场的环境得到了很大程度的改善,同时为上岗人员创造了一个良好的工作环境,进一步将清洁、文明的理念贯穿于日常工作当中,迎送过往司乘人员,努力营造“畅、安、舒、美、洁”的高速公路出行服务环境。

“党建+民生服务共建”,支部组织党员走进达尔罕社区进一步了解民生需求,立足实际,组织开展“共建帮扶送温暖、真情关爱暖人心” 主题党日活动。

风雨洗礼更坚韧。公司党支部在今后工作中将按照推进支部建设不松劲、党建引领上水平、业务融合促发展的信念,以有温度、有气度、有厚度的无声贡献彰显责任担当,谱写华彩篇章。

(作者:王刚 刘丽)

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