红庆河镇:“六联六创”助推乡村振兴

来源:  编辑:李美莹  发布时间:2022年01月06日21:07  

近年来,伊金霍洛旗红庆河镇以党建引领网格化为主线,积极推行“三级网格”社会治理模式,构建“全员全时全面”网格化治理和联系服务群众工作体系,将党建、综治、意识形态等各类网格,统一按照人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效、功能相对齐全的原则科学划分,将行政执法、市场监管、环境保护、信访维稳、应急管理、民政社保等全部纳入网格化管理范畴,构建“小网格、大服务”的格局,推进“多网融合、一网统管”,充分发挥网格作用,做到各项工作落实到位,实现了三级网格齐发力,为民服务全覆盖的目标。

组织联建,创基层党建示范镇。实行跨领域、跨区域纵横双向联建模式,落实“镇村联建、村村联建、村企联建、支部联建”的党建联合要求,以联合党课、主题党日、共建活动、村集体经济强村带弱村、党员联系服务群众等形式实现了党员共同教育、集体共同收益、产业效益共同,达到了在联建中共赢、在共赢中发展的良好效果,凝聚共建合力,创建基层党建的示范镇。

产业联营,创经济发展样板镇。积极探索推进行“党支部+村集体经济+农户”“党支部+企业+农户”“龙头企业+农户+合作社”为模式的农业产业联营体改革,借助驻村包联单位、帮扶企业资源优势,促进了农业产业适度规模经营,持续推进农村“三变”改革,积极打造西部精品农牧业聚集区,加快农业农村现代化进程,全面助推乡村振兴落地见效,创建经济发展的样板镇。

人才联育,创“创新创业”活力镇。推行镇村协同育人机制,建立镇村两级跟踪培养制度,对一村三名大学生,后备干部进行具体联系、教育和培养,探索干部人才输入和输出双向共享共培模式,培养高素质专业化为乡村振兴高质量发展服务和支撑。同时以推动人才回归工程为抓手形成镇、村联盟,打造创新创业平台,开展科技下乡活动,围绕种植业、养殖业、病虫害防治、农畜产品加工等实用技术培训,围绕紧缺人才,加快产业发展所需的技能型、应用型乡土人才共育,打造人才“梯队群”,激发人才“创新创业”动能,创建“创新创业”的活力镇。

环境联治,创生态宜居特色镇。按照以打造小景观为点、以硬化路为线、以改善村貌为面的“点线面”联动化全域治理模式,推进厕所、垃圾、污水“三大革命”,组建村干部党员先锋队、环境整治专业队、社会服务志愿队“三支队伍”,开展村庄清洁行动,与此同时通过实施生物质供热项目、实施疏干水综合利用工程推动传统产业向绿色农业转化,起到以点带面的示范效应,通过环境联合整治,创建生态宜居的特色镇。

文化联通,创乡风文明标杆镇。以“治顽疾、改陋习、树新风”为目标,按照“示范引领、稳步实施、全面推进、奖优树先”的思路步骤,推进“树乡风 强民智”工程,通过建立村规民约、激励约束机制、奖励先进、帮助弱势群体,规范村民言行举止,约束邻里关系,改善农民精神风貌,创建乡风文明的标杆镇。


治理联抓,创平安幸福和谐镇。将支部建在网格上、党员划在网格内、每个网格按照“7+1”模式配备网格工作小组,形成“警网融合、警民联抓”的治理格局,有效防止“小隐患”酿成“大问题”,保障辖区社会治安秩序和谐稳定,切实做强基层、做实基础,实现警情下降、群众满意目标,创建平安幸福的和谐镇。

(马慧敏)


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