【爱国奋斗 建功北疆】宋日:专业“爆破”三十年

      发布时间: 2018-09-17 10:18:19       来源: 鄂尔多斯日报       责任编辑:

他头戴安全帽,镇定自若地在现场指挥着。只要有他在,同伴们便有百分之百的安全感。每一次的爆破,每一块煤的分裂,仿佛都是他人生的轰鸣。专业“爆破”三十年,时间无言,但成绩会说话。

1987年,从淮南矿业学院毕业的他,来到位于准格尔旗的神华准能公司炸药厂,专门从事现场混装炸药生产、工程爆破与露天采矿技术的创新研发工作。可谓“一入行当深似海,从此他乡变故乡”。宋日从普通技术员干起,把全部的心思扑到了工作上。

人生最璀璨的,莫过于事业;最快乐的,莫过于奋斗。身在炸药厂,他的主题词就是“炸药”“爆破”等“高危词语”,但他从不畏惧,而是想方设法攻克技术难题,让高危行业不再“高危”。他参与研究了“露天煤矿高台阶抛掷爆破与吊斗铲倒堆工艺技术及应用”“露天煤矿抛掷爆破炸药制备关键技术研究及应用”及“准格尔现代露天煤矿开发重大关键技术研究与应用”等系列项目,攻克了露天煤矿厚覆盖层煤炭运输通道布设、厚煤层宽采掘带高台阶抛掷爆破与吊斗铲作业及安全保障、吊斗铲规格参数确定及配套工艺、抛掷爆破炸药系列品种及配方与生产工艺等技术难题,并且首创了可适应埋藏深和煤层厚条件的以抛掷爆破与吊斗铲倒堆为核心的露天矿综合开采工艺技术。成果自2007年在黑岱沟露天煤矿运用以来,生产能力由12Mt/a提高到31Mt/a,工效由92t/工提高到203.81t/工,年节能20kt标煤,实现零伤亡,年均创造经济效益15.8亿元。

在同事和员工们看来,宋日就像一个“智库”,你想要什么,他就能从脑中“提溜”出什么。炸药厂有他,就没有拿不下的课题。而作为一厂之长,他总是身先士卒,一次次主持“破题”,进行技术创新。

2003年至2015年,他主持研究了露天矿废机油、废煤粉在铵油炸药中清洁利用的项目,项目于2015年在准能公司两个露天煤矿推广使用,利用废矿物油1020吨,节约生产成本520万元,2016年节约生产成本1500万元;2013年至2014年,他主持完成了液态硝酸铵水溶液应用与乳化炸药生产的研究项目,该项目降低了职工的劳动强度,减少了职业健康危害,生产效率提高了1倍,每年节约标准煤2000吨,降低了能耗,保护了环境,节约生产成本300万元/年;2015年至2016年,创新推行“五位一体”综合考核评价体系,把考核结果运用到选拔任用、教育培训、激励约束、追责问责等各个环节。认真开展“三超两乱”、违规因私出国(境)、违规在企业(社会组织)兼职等8个方面突出问题专项整治。坚持把巡视整改作为加强党的建设、推进从严治党的重要举措,扎实推进中央巡视及“回头看”和自治区党委巡视反馈意见的整改落实,确保“条条有整改、件件有落实”。通过一系列从严选拔干部、管理干部、监督干部新措施,努力让干事创业、争创一流成为新时代鄂尔多斯新现象、最强音。

——五年来,坚定不移夯实基层基础,持续推动基层建设,打造坚强战斗堡垒。“根深则叶茂,本固则枝荣。”党的十八大以来,全市各级党组织以提升组织力为重点,强化政治功能,分类别指导、全领域推进,补短板、重创新、强实效,推动各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。在农村牧区,通过全面推进苏木乡镇“去机关化”,构建了开门服务全天候、蹲点服务全覆盖、流动服务全方位的服务格局。通过开展农村牧区基层党组织“五好三提升”创建活动,实施“富民党建”,强化了以嘎查村党组织为核心,党组织书记、下派第一书记、驻村工作队为骨干力量的“带头人”队伍建设,推动了美丽乡村建设、精准脱贫、乡村振兴落实落地,推进了农村牧区各项工作任务高质量完成。在城市社区,不断强化基层基础保障,社区工作队伍专业化水平持续提升,工作经费数量及来源持续拓宽,场所利用情况持续优化。构建了以党组织为核心,以“365精细化服务法”为有效路径,以党员志愿服务、政府购买社会组织服务、居民自治服务相融合的“一核心三融合”立体式党建工作新机制,有效提升了精细化服务水平。在非公经济和社会组织党建方面,率先在全区各盟市成立非公经济和社会组织党工委,并按照“五个到位”要求,稳步推进实体化、规范化运作。同时以产业园区、楼宇商圈市场、城乡结合部、农牧民专业合作社、流动党员聚集区为重点,深入开展“集中组建”活动、“两个覆盖”专项行动和“连心党建”系列活动,大力推进党在“两新”领域的组织覆盖和工作覆盖,促进作用有效发挥,“两新”党建呈现出量质并举的良好发展态势。在机关、国企、园区、高校党建方面,制定出台了《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的意见》等一批制度性文件,统筹推进“活力党建”“聚力党建”“助力党建”“树人党建”,有效夯实了基层基础建设。在党员教育管理上,严把党员“入口”关,严格执行发展党员程序,党员队伍的年龄结构、职业结构、学历结构得到不断改善。创造性实施“智慧党建”工程,得到中央、自治区党委有关领导充分肯定。落实党员教育培训五年规划,积极利用“智慧党建”平台开展多形式、多层次党员教育培训、轮训。通过坚定不移、持之以恒地抓基层、打基础,全市党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,党的执政根基不断夯实。

——五年来,不断创新人才工作机制,持续优化载体建设,人才支撑作用显现。紧紧围绕科学发展、转型发展和高质量发展的迫切需要,牢固树立资源富集地区更要优先发展人才工作的理念,深入实施“人才鄂尔多斯”战略,稳步推进“人才强市工程”,实现了人才工作与经济社会发展的高效衔接。在人才工作机制上,积极探索党管人才的新途径,形成了全局工作由组织部门牵头抓总,日常工作由组织、人社部门“双轮”驱动,具体工作由科技等成员单位齐抓共管的良好局面。出台了《鄂尔多斯市关于深化人才发展体制机制改革的若干政策》,配套出台了“一揽子”人才政策创新举措。在搭建产业平台上,依托我市能源、新型化工、羊绒、机械装备制造等优势特色产业,先后建成5个国家级技能大师工作室,14个院士专家工作站、9个博士后科研工作(流动)站,1个自治区级留学人员创业园、1个自治区级大学生创业园,4个自治区级高技能人才培训基地,25个市级高层次人才创新创业基地。在优化人才环境上,以构建立体式、全方位、精细化的人才服务体系为目标,建成高标准专家公寓,配套建立专家服务中心,妥善解决引进人才的户口迁移、子女就学、配偶就业等实际问题,大力提升人才服务水平。在人才载体平台建设上,建成了驻京、驻沪、驻深人才工作站及国家级技能大师工作室等一批具有鄂尔多斯特色的创新创业基地,先后承办了六届呼包鄂人才创新创业周主(分)会场活动和自治区人才工作北京系列活动。通过不断拓展人才发展空间,目前,全市人才总量达35.08万人,高层次人才3.5万人,有效增强人才流动活力,提升了“人才鄂尔多斯”品牌的影响力,全市经济社会发展的人才支撑作用逐步显现。

唯改革者进,唯创新者强。五年来,按照中央的总体设计和自治区党委、市委改革部署的要求,紧紧围绕从严治党的根本性问题,逐项列出任务清单,大胆试点探索,坚持试点先行,补空白、立新规、重执行,统筹推进党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革,制定实施了一批力度大、措施实、接地气的改革举措和法规制度,党的建设制度体系日趋完善。

打铁还需自身硬。五年来,全市组织系统按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,发扬“安专迷”精神,坚决反“四风”、转作风,大兴学习、调研、落实之风,深入开展“守纪律、强作风、树形象”专题思想政治教育,引导全市组工干部争做优秀、不搞优越。连续举办四届“提素质、展风采、强队伍”组工文化系列活动,进一步加强组织系统规范化建设,全市组工干部队伍凝聚力和向心力明显增强,专业化能力整体提升,模范过硬队伍形象有效树立。

百花齐放春满园。五年来,全市组织工作突出重点,整体推进,老干部工作、党建研究、组工外宣、网络宣传以及公务员管理、信息化建设等各项工作竞相竞进,均取得了新进展、新成效,许多工作都在自治区名列前茅,共同构成了推动全市组织工作再迈新台阶、再上新水平的强大合力。

百尺竿头思更进,策马扬鞭再奋蹄。新时代开启新征程,在新的五年,全市组织系统和广大基层党组织将按照全国、全区组织工作会议精神,紧紧围绕市委决策部署,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲,以开拓创新、昂扬向上的锐气,奋力开创组织工作新局面,为全市经济社会发展作出新的更大贡献,为推动地区经济社会高质量发展提供更加坚强的组织保证。(池小花)



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