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鄂前旗“三个强化”狠抓党员干部日常监督管理
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3上一篇  下一篇4 2019年3月27日 放大 缩小 默认        

鄂前旗“三个强化”狠抓党员干部日常监督管理

 

敖勒召其讯 今年以来,鄂托克前旗有效整合各类基础资源,将信息化手段引入干部监督管理工作,建立党员干部监督信息电子档案,通过动态监管、线索甄别、集中整治,从严从实强化党员干部日常监督管理。

关口前移,强化动态监管。在全旗范围内开展干部管理监督信息采集工作,按干部管理权限对采集的信息进行分类建库、动态管理、分析研判。截至目前,已完成全旗842名科级干部和党群部门工作人员基本信息采集,并导入全旗县处级干部档案40卷,实现基本信息与干部档案互联互通。聘请15名干部监督员,推行嵌入式、贴合式监督方式,加大“八个小时以外”的生活圈、社交圈的监控力度。建立联动研判机制,定期会同纪检、司法、审计等相关部门,对党员干部日常工作实绩、思想动态、突出问题等进行综合分析,着力提升干部监督的时效性、针对性。

拓宽渠道,强化线索甄别。立足于事前防范,将党员干部监督信息电子档案分析统计的结果与来信来访、举报问题相结合,建立快速核查机制,通过走访摸排、听取介绍、个别谈话、倒查等多种途径,深度挖掘存在问题,认真甄别线索真伪,实现以案说法、以案带训。截至目前,累计受理、分析和核查群众信访、举报信件或党员干部违纪线索18件,移交旗纪委监委给予党纪政纪处分12人,有效发挥了干部监督职能作用。

执纪问责,强化集中整治。对慵懒懈怠、为官不为、履职不力等苗头性、倾向性问题,进行集中整治。建立工作台账,列明问题类型、整改时限、进度安排及责任人等情况,依规有序推进。开展提醒函询诫勉,强化跟踪问效,确保提醒函询诫勉对象真正受触动、受警醒。对违规行为的处置和相关人员的责任追究,在查证属实的基础上,对存在问题的,一律予以纠正,情节严重的一律从严查处。累计建立整治工作台账85本,函询5人,谈话诫勉4人,通报3个党组织19人次,有效维护了全旗风清气正的政治生态建设。 (薛海军)

 
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