鄂尔多斯市纪检监察干部队伍建设年活动现场会推进了哪些工作?

      发布时间: 2017-09-07 19:18:27       来源: 鄂尔多斯纪检监察       责任编辑: 王曾

  2017年8月28日至29日,鄂尔多斯市纪检监察干部队伍建设年活动第五次现场会在鄂托克前旗召开,交流借鉴经验做法,动员全市以更高标准、更严要求、更实举措,全面推动全市纪检监察工作取得了“期中好成绩”。下面小编带你来了解目前已在6个旗区召开的纪检监察干部队伍建设年活动现场会推进了那些工作?

  推进执纪审查,保持反腐败高压态势

  今年以来,全市纪检监察机关提高政治站位、强化责任担当,强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展,坚持有腐必反、有贪必肃,全市党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展。

  

  

  

  推进执纪审理,提高审理工作质量和效率

  各旗区纪委深入实施“两联动两分离”监督执纪工作法,解决基层纪检机构由于工作人员短缺无法实现“查审”分离的问题。全面推行“镇案旗审、两级连审”制度,在制定工作办法、绘制流程图、规范文书格式的基础上,采取专题培训、以案代训、现场指导等方式,提高纪律审查工作的质量和效率,推动了执纪审查和执纪审理工作规范化、程序化、制度化。到目前,各旗区按照镇案旗审、两级连审相关制度审理案件120多件。

  

   

  

  

  推进“雁过拔毛”式腐败和扶贫领域腐败问题集中整治,保障扶贫政策落地见实效

  按照自治区纪委的部署,集中整治扶贫领域腐败、小官巨贪、基层“微腐败”和“雁过拔毛”式腐败问题,确保强农惠农、征地拆迁、危房改造、精准扶贫、社会保障以及其他相关专项资金落实到位。开展“查处不正之风、保障扶贫政策落实,查处腐败问题、保障扶贫资金安全”专项督查,切实查处扶贫领域弄虚作假、截留私分、挤占挪用、挥霍浪费等问题,确保资金安全。

  

  

  

  推进政治巡察,发挥巡察监督的利剑作用

  按照自治区党委、纪委和市委的部署要求,今年市委巡察组已经完成两轮专项巡察工作,全市9个旗区各旗区均已建立健全巡察机构,全面启动第一轮巡察,形成了上下协调、一体联动的巡察工作格局。

  

  

  推进基层纪委日常监督,提升基层执纪审查能力

  以加强基层“小微权力”运行监督为抓手,加强基层纪委日常监督,建立党风廉政“两个责任”落实情况专项报告、专项检查、专项督办、专项通报制度,压紧压实日常监督政治责任。以清单形式

  明确日常监督职能定位和组织领导,细化监督对象、监督内容、监督方式、结果运用、制度保障,确保苏木乡镇纪委日常监督具体化、程序化、制度化。推行嘎查村级“小微权力”清单式管理、流程式运作、全天候公示、无死角监督,切实增强“小微权力”运行透明度,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

  

  

  推进“智慧党建+纪检监察”大数据预警监管平台建设,规范权力运行

  为深入贯彻落实自治区党委常委、纪委书记刘奇凡同志考察调研讲话精神,市委、市纪委依托“智慧党建”信息化平台,加强实践探索,扎实推进“智慧党建+纪检监察”大数据预警监管平台建设,目前已建成投入使用。“智慧党建+纪检监察”大数据预警监管平台下设“两个责任”全程纪实系统、基层“微权力”监管系统、落实“八项规定”精神和纠治“四风”监管系统、警示教育在线系统、纪委机关党建规范化系统和跨部门数据共享交互系统6个子系统,把对广大党员干部的管和治体现在日常,在预警监管层面做到了“五个及时”:常态监督及时,抓早抓小及时,动辄则咎及时,廉情预警及时,风险防控及时。进一步增强了日常监督管理能力,提升监督执纪工作的针对性和实效性。

  

  

  推进三项技能大练兵,提升纪检监察干部执纪审查实战能力

  从6月起,在全系统开展为期四个月的“谈话、取证、笔录”三项业务技能大练兵,通过轮流讲课、跟班轮训、以案代训、加强自学等方式,边学习边思考边实践,切实提升纪检监察干部的能力素质。经过专题培训、知识竞赛、模拟练习、综合评定、讲解指导等多个环节的实战,全方位提升执纪审查实战能力。

  

  

  

  推进干部队伍建设年活动,切实解决队伍中存在的突出问题

  今年以来,鄂尔多斯市纪检监察机关扎实开展干部队伍建设年活动,公开量化351名责任人和77项职责任务清单,形成人岗合一、权责一致的工作格局。建立八位一体学习机制,组织专题学习、研讨、培训454次,业务知识竞赛50场次。选编系列读本13册,撰写心得体会、剖析材料3780份,学习教育常态化。开展干部队伍建设年第三方监督评价,征集意见建议3306条,撰写个人自查报告1153篇,层层压实整改责任。召开领导班子专题民主生活会,10场先进典型巡回演讲报告会,3轮次谈心谈话、家访活动,进一步锤炼纪检干部党性修养。健全完善内部管理“6+N”制度,按部门汇编完成《内控制度“6+N”工作手册》17册,编印《纪检体制改革制度选编》19卷,编写监督执纪工作规则文书模板及流程示意图,细化七个方面68项流程,扎紧监督执纪制度笼子。在全市9个旗区逐月召开队伍建设年活动现场会,推动执纪审查、巡察、集中整治“雁过拔毛”式腐败问题、“两个责任”落实、审理等工作落地见实效。

  

  

  



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